跳跃成功公司

这是你的非盈利性吗

501(c)(3)组织

捐税可减税

leaptosuccess.org

2011 Palomar机场
ste101
CARLSBADCA92011

760-710-9510

CARLSBADCA##IRS裁决年:2014#EIN:46-3198240

组织任务

跃向成功的使命是教育正在克服家庭暴力、无家可归和其他重大生活挑战的妇女并增强她们的权能多点

评分信息

好

慈善评分86%三星评分如果组织与您的情感和价值观一致,你可以满怀信心地给予

总体评分从多重信标评分计算,加权方式如下:85%责任与财源,10%领导能力适配性,5%文化社区.深入了解标准方法

灯塔权值

我们认识到并非所有尺度和信标都同样预测慈善成功百分数信标对组织总体评分取决于组织所得信标数

下方工具选择不同的信标观察加权移位

效果和结果
责任与财源
领导能力适配性
文化社区

历史评分

HV鸿运国际慈善导航器先前的评分不考虑领导能力适配性、文化社区或效果与结果历史评分主要反映今日衡算金融评分更多关于先前评分方法的信息可见于我们评分方法页面.

越来越多的评分组织提供评分历史后退检验组织是否有评分历史

评分报表

效果和结果
责任与财源
文化社区
领导能力适配性

责任与财源

效果和结果责任与财源文化社区领导能力适配性

责任与财源

分数

83号

最近财年
2022财政年度

信标评估慈善组织金融健康(财政效率、可持续性和可信赖性)及其对治理实践和政策的承诺

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密钥强制度量

完全信用

偏偏信用

无信用

多数独立委员会成员-100%独立成员十分中十分

业界专业人员强烈推荐一个独立的理事机构,允许对治理和其他组织事务进行充分思考并丰富思想检验多数董事被识别为独立税表

源码:IRS表990

独立董事会规模-9名独立成员十分中十分

业界专业人员强烈推荐一个独立的理事机构,允许对治理和其他组织事务进行充分思考并丰富思想对大多数组织来说,我们检查一下组织是否至少有三位独立董事会成员大型捐助组织,我们查查组织是否至少有5名独立董事会成员

源码:IRS表990

材料资产移位-无十分中十分

资产转移——除组织授权目的外任何未经授权转换或使用组织资产,包括但不限于盗用或窃取——也可严重质疑慈善机构的财务完整性。研究慈善机构最近IRS990表看慈善机构是否报告资产转作他用

源码:IRS表990

税务表披露策略

完全信用

偏偏信用

无信用

网站税表-表单三分中三分

HV鸿运国际慈善导航器寻找IRS表990网站作为问责透明度量

非盈利行为受公众信任并公开报告活动是一个重要构件

源码:IRS表990

利益冲突策略-列表七分中七分

HV鸿运国际慈善导航器寻找IRS表990上是否存在利益冲突策略,以此作为问责透明性尺度

保单保护组织并扩展服务对象,当它考虑进行可能有利于组织官员、主管和/或关键雇员私利的交易时

源码:IRS表990

告密者策略-缺失 7分中0分

HV鸿运国际慈善导航者寻找IRS表990中告密者政策的存在,作为问责透明性措施

这项政策概述处理雇员投诉的程序以及雇员报告财务或其他类型管理不善的保密方式

源码:IRS表990

文档保留和销毁-缺失 7分中0分

HV鸿运国际慈善导航器寻找文件保留和销毁策略的存在按照IRS表990

此项策略为文档处理、备份、归档和销毁制定指南这些准则促进良好的记录保存程序促进数据完整性

源码:IRS表990

文件管理委员会会议记录-是三分中三分

HV鸿运国际慈善导航器想确认IRS表990

官方记录董事会会议期间所发生事件确保同时存文档供未来参考

源码:IRS表990

网站发布

完全信用

偏偏信用

无信用

税务表贴上非盈利网站-缺失 3分中0分

几乎所有慈善机构都检查IRS表990,看它是否显示Form990贴上慈善网站同经审计的财务报表一样,捐助者需要容易获取这份财务报告,帮助确定组织是否很好地管理其财政资源。

源码:IRS表990

金融度量

完全信用

偏偏信用

无信用

负债资产比-0.94% 15分中15分

负债资产比率由总负债除以总资产确定(最近IRS表990)。比率表示组织偿付能力和/或长期可持续性

源码:IRS表990

程序费用比-81.22% 25分中25分

程序开销比由程序开销除以总开销(最近三次IRS表990平均数)计算总开支的百分率慈善机构花在它现有的项目和服务上

源码:IRS表990

附加信息

总收入和支出-数据可用

图表显示过去几年中该组织收入和支出趋势,见IRS表990

密钥人工资-数据可用

提交此组织最高补偿雇员中多达5名补偿数据包括薪金、现金奖金和费用账号,并精确显示向国税局报告的方式金额不包括非课税福利、递延补偿或表W2上未报告的其他金额在有些情况下,这些数额可能包括有关组织的赔偿阅读国税局补偿报告策略

Dana Bristol Smith总统

106 712

Lauraine Esparza董事

马尔蒂赫斯,主席

Denise Arand董事

Wendy Hope秘书

出处:IRS表990(第7页)提交年份2022

IRS发布数据(企业主文件)-数据可用

免责组织IRS商务主文件中的一些关键数据点更多了解IRS网站BM

基础状态 :

组织从政府单位或公众接受大部分支持 170(b)(1)(A)(六)(BMF基础代码15)

关联度 :

独立-组织是一个独立组织或独立辅助组织(即不附属于国家、区域或地理类组织)。BMF关联代码3

数据源表990-数据可用

990表单非盈利组织每年向IRS提交文件利用金融问责数据组成Encompass评分点击这里搜索IRS网站990表(如果有的话)简单输入组织名称(优先成功公司)或EIN(463198240)在SearchTerm域

效果和结果

当前非评分

跳跃成功公司无法用效果与结果方法评估当前状况, 因为它都符合条件, 但我们尚未收到数据!B)我们尚未开发算法估计程序效果C)程序非直接服务或D)不严重依赖个人捐助者的捐款

说明:无评分不表示正或负评分,仅表示我们尚未评价组织

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文化社区

分数

百元

信标提供对组织文化的评估并与其服务社区相联性

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度量法

完全信用

偏偏信用

无信用

组成反馈-数据可用 100/100点

百分百信标评分

组织报告,它正在收集成员反馈和/或服务社区反馈集成反馈方法以组成反馈核心原理为基础,该核心原理描述监听并很好响应反馈HV鸿运国际慈善导航者与其他反馈专家及顶尖非盈利基础平台联合推动组成反馈提高、推广和数据采集

贵组织如何使用服务对象反馈

识别亮点并增强正面服务经验

贵组织在从服务对象收集反馈时面临哪些挑战

收集反馈方面没有重大挑战

公平实践-无数据未定位

公平实践组织尚未提供它目前正在实施的信息正因如此,该组织在这一度量上没有得分评估显示实施积极促进组织整体文化的做法的重要性,无论是内部还是社区参与方面都如此。公平中心框架和类似方法引起捐助者、专家和部门领袖的极大注意,他们强调公平对非盈利整体健康和任务成功能力的价值当前,公平策略核对表评估包含在其操作程序中促进种族公平的做法和政策(按Candid管理的平等策略核对表计算)。HV鸿运国际改善DEI评估时,Charity导航伙伴与DEI顾问和实地专家拓展加深这项工作

领导能力适配性

分数

百元

信标评估组织领导能力、战略思维和规划以及创新或响应组成需求/需求变化或实现组织使命的其他相关社会和经济条件变化的能力

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度量法

完全信用

偏偏信用

无信用

任务类 10/10点

非盈利组织通过表达组织任务提供战略思维证明

跃向成功的使命是教育正在克服家庭暴力、无家可归和其他重大生活挑战的妇女并增强她们的权能,以实现她们的最大潜力。

视觉 10/10点

非营利组织通过表达组织愿景提供战略思维证明

. 妇女承认自己的价值和个人力量,把逆境化为强力并启发他人做同一件事家庭安全、健康和爱地供所有成员使用社区承认、支持和重视妇女、她们的声音和她们的福祉

源码:非盈利提交回复

目标 20/20点

非盈利组织通过分享其最重要的战略目标来提供战略思维和目标设定的证据

目标一向帮助妇女在家庭暴力和其他重大挑战后重获生活的组织提供教官认证,以此提升我们高度有效跳跃信任程

目标类型 :增长、扩展、规模化或增加获取现有程序和服务

目标二提供新程序支持提供者,提供工具支持防止燃烧并提高工作和个人生活效率

目标类型 :新建程序基于服务对象/社区需求观察变化

领导能力开发 15/15点

非盈利性提供证据投资领导能力开发

描述对领导能力的投资

Organization被选为该国最有创意非盈利者之一,参加此程序, 我们投入到全国各地场外专业开发培训提高我们主管员工管理与程序测量实践的知识和技能关键领导人与全国各地组织的其他领导人会晤并学习随着关系不断发展,我们看到协作和其他新机会的可能性

动员传教 15/15点

非盈利性通过外部聚焦和为任务筹集资源提供领导能力证明

组织以下列方式动员执行任务

战略伙伴关系
网络集体影响努力
提高认知

组织外部黑手党努力什么

工作人员是多网络的领导者与贡献者社区接触主管是区域解决案例管理网联盟主席每月与70多个社会服务组织举行会议共享目标扶贫改善心理健康和福祉帮助人们就业实现自足通过营销活动、社交媒体等提高任务和事业意识提供增强能力内容、家庭暴力教育资源与事件分享创业者启发故事和视频,家庭暴力认知月期间,我们加入全国消除家庭暴力运动网络(EverylknowsSome1),分享教育内容和资源以引起更多关注和支持这一重要问题

可适配性故事 30/30点

非营利组织有机会讲故事,说明该组织去年如何适应巨大的外部变化

病毒流行前我们所有课程都是亲手教程点点服务三大程序2020年3月开始流行时,我们向缩放过渡变换使我们能够继续编程并拓展地理范围到国家其他地区今年,我们计划带回信任程序到人际类排程二分然而,我们没有得到足够的注册者,不得不延迟程序开发并提供每月一小时信息课供社区伙伴或感兴趣的个人学习程序出席每周安全地点会议(程序地点)与社区伙伴讨论程序向社区伙伴网站提供现场信息策略成功, 和我们能够运行我们第一个人手类今年秋天规划2024年程序时, 我们将提供人际课程和缩放类组合继续服务我们圣迭戈社区

86百分数

三星慈善

效果和结果

责任与财源

文化社区

领导能力适配性

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评分信息

评分报表

责任与财源

83号

密钥强制度量

税务表披露策略

网站发布

金融度量

附加信息

效果和结果

文化社区

百元

度量法

领导能力适配性

百元

度量法

三星慈善